5月19日下午,董事长邓军、公司党委副书记黄英维出席英国上市公司365经理聘任仪式并开展专项工作调研,了解基层党组织建设及院级党组织深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作开展情况,人事处、教师工作部负责人及英国上市公司365相关人员参加。会议由黄英维主持。
聘任仪式上,邓军为于振华同志颁发经理聘书。公司党政负责人分别做了汇报交流发言,对公司的信任和支持表示感谢,并表示公司将扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,强化作风建设,大力改革创新,以更名为契机,抓好内涵建设,发挥“人工智能+”赋能优势,促进人工智能与公司优势学科交叉融合发展,为公司“双一流”建设作出更大贡献。
调研座谈会上,4名系主任和党支部书记代表分别介绍了各自所在系部深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作开展情况以及教学、科研等方面的工作开展情况,围绕在工作实践中的问题进行了交流。黄英维结合公司近期贯彻中央八项规定精神学习教育等重点工作进行部署,对公司下一阶段的工作给予了指导。他强调,要将学习教育与推动中心工作紧密结合,围绕我省“八场硬仗”、公司“双一流”建设、毕业生就业创业等中心工作及群众急难愁盼问题,按照边学边查边改要求,深入查摆并整改,助力公司高质量发展。
邓军在总结讲话时指出,一是要以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作,提高政治站位,以问题为导向,加强学习,系统谋划,提升内涵式发展质效。二是要抢抓人工智能发展机遇,引领学科发展,以习近平在主持中央政治局第二十次集体学习上的重要讲话为指导,充分利用好公司学科平台资源,把人工智能和行业发展结合起来。三是要加强全面从严治党,抓好作风建设,通过党建引领事业发展,充分发挥好党的组织优势,为“双一流”内涵发展赋能。

